Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 6 разряда( ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии )

20 Октября

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

• Выполнение комплекса технических мероприятий по обслуживанию КИПиА систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием тепловой электростанции, а именно:
  - текущее эксплуатационное обслуживание устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средств дистанционного управления, сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления;
  - частичную настройку авторегуляторов, опробование технологических защит, блокировок и сигнализации;

• Устранение дефектов, восстановление работоспособности КИПиА, а именно:
  - Выявлять с применением переносных контрольных средств измерений и установок для наладки и испытаний дефекты КИПиА, систем контроля и управления со всеми относящимися к ним элементами;
  - Производить замену или мелкий ремонт деталей и элементов КИПиА, электрических схем средств дистанционного управления и автоматического регулирования;

• После устранения дефектов выполнять регулировку, наладку, проверку и тарировку КИПиА.

• Опыт работы: Электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций 2, 3, 4, 5, 6 разряда;

• Среднее профессиональное техническое образование;

• Знание основ электротехники, умение работать с электрическими схемами и чертежами, умения и навыки работы с измерительными приборами, опыт электромонтажных работ, опыт слесарно-механических работ.

• Знание принципа работы КИП температуры, давления, расхода.

• Опыт подключения, настройки и ремонта КИП температуры, давления, расхода.

• Опыт обслуживания газоанализаторов и сигнализаторов загазованности.

• Знание принципов автоматического регулирования параметров технологического процесса ТЭС.

• Испытательный срок 3 месяца.

• Пятидневная 40-ка часовая рабочая неделя.

• Окладно-премиальная система оплаты труда.

• Соц.пакет в соответствии с условиями Коллективного Договора.

• Предоставление спецодежды.

• Доставка на работу.

• ДМС.