Электрослесарь по обслуживанию автоматики и средств измерений( ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии )

01 Августа

до 70 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Электрослесаря по обслуживанию автоматики и средств измерений

Основные должностные обязанности:

• Выполнение комплекса технических мероприятий по обслуживанию КИПиА систем контроля и управления основным и вспомогательным оборудованием тепловой электростанции

• Текущее эксплуатационное обслуживание устройств тепловой автоматики, теплотехнических измерений и защит, средств дистанционного управления, сигнализации и технических средств автоматизированных систем управления

• Частичная настройка авторегуляторов, опробование технологических защит, блокировок и сигнализации

• Устранение дефектов, восстановление работоспособности КИПиА
  Регулировка, наладка, проверка и тарировка КИПиА

• Соблюдение техники безопасности

• Наличие Профессионально-технического или среднетехнического образования, соответствующего профилю деятельности;

• Желателен опыт работы Электрослесарем по обслуживанию автоматики и средств измерений электростанций

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Оплата ночных часов работы

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

• Предоставление спецодежды

• Доставка на работу

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников