Компания "Центральный банк Российской Федерации"
В связи с формированием внешнего кадрового резерва, Дирекция Оздоровительного объединения "Южный" рассматривает кандидатов на будущие вакансии в отдел договорной работы
Обязанности:
- проверка преддоговорной документации;
- обеспечение полного пакета документов от поставщиков;
- подготовка договоров, дополнительных соглашений и сопровождение процесса согласования для осуществления хозяйственной деятельности;
- сопровождение договорной и закупочной документации с применение программного комплекса задач "Ведение договоров" в 1С, единой информационной системе в сфере закупок Банка России (ЕИС СЗ), системе автоматизации документооборота и делопроизводства;
- осуществление ведения справочников и схем согласования с применением программного комплекса задач "Ведение договоров";
- формирование и поддержание базы договоров а 1С, регистрация в едином реестре договоров;
- формирование и сопровождение Годового плана закупок;
- контроль сроков согласования, подписания и исполнения договоров;
- архивирование документов;
- работа с оригиналами документов, ЭДО (Диадок), направление в бухгалтерскую службу первичных учетных документов);
- проведение сверок взаиморасчетов;
- участие в работе инвентаризационных комиссий;
- участие в разработке проектов ОРД по вопросам, связанным с договорной и закупочной деятельностью, другими профильными функциями отдела;
- подготовка документов, отчетов, пояснительных записок и другой информации при осуществлении проверок, проводимых вышестоящими организациями.
Требования: - высшее образование;
- знание основ гражданского и договорного права;
- умение вести деловую переписку с контрагентами и внутренними подразделениями;
- навык взаимодействия с бухгалтерией, юридическим и экономическим подразделением;
- знание основ делопроизводства;
- уверенный пользователь ПК (Word, Excel, учетные системы, Outlook, PowerPoint), свободное владение оргтехникой;
- грамотная письменная и устная речь;
- умение воспринимать и работать с большим объемом информации;
- обучаемость, тактичность, вежливость, внимательность, коммуникабельность, стрессоустойчивость, пунктуальность, доброжелательность;
- обязательное соблюдение делового дресс-кода.
Условия: - работа в крупной компании, дружный коллектив;
- официальное оформление по ТК РФ;
- официальная стабильная заработная плата;
- ежемесячные премии, премия по итогам года;
- ежегодный оплачиваемый отпуск 28 календарных дней+3 дополнительных дня к отпуску за ненормированный рабочий день;
- частичная компенсация путевок в пансионаты и детские лагеря;
- ДМС;
- корпоративная пенсионная программа;
- возможность профессионального развития, корпоративное обучение;
- парковочное место;
- возможность пользоваться спортивной инфраструктурой;
- столовая на территории.