Машинист энергоблока Котлотурбинного цеха

22 Ноября

от 64 300 до 100 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Машиниста энергоблока Котлотурбинного цеха

Основные должностные обязанности:

• Эксплуатационное обслуживание энергоблока и обеспечение его бесперебойной и экономичной работы

• Ведение режима работы энергоблока

• Выявление неисправностей и замечаний в работе оборудования и принятие мер по их устранению

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие опыта работы в Котлотурбинном цехе машинистом энергоблока не менее шести месяцев

• Наличие средне-специального (технического) образования

• Знание устройств и технических характеристики обслуживаемых котлов, турбин, генераторов и вспомогательного оборудования

• Знание схем и технологических процессов подачи газа

• Знание схем и технологических процессов производства тепловой и электрической энергии

• Знание режимов работы котлов и турбин при различных нагрузках; допустимые отклонения параметров; технико-экономические показатели работы оборудования

• Соблюдение техники безопасности

Условия:

• Оформление по ТК

• Работа по сменному графику

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Оплата ночных часов работы

• Компенсация за работу во вредных условиях труда

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

• Временная вакансия

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

Приветствуются начинающие специалисты и выпускники учебных заведений

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.