Ведущий специалист по подбору персонала (массовый)\Рекрутер\HR-менеджер( Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор )

07 Ноября

от 60 000 до 80 000 руб.

Партнерские Вакансии

Компания "Общество с ограниченной ответственностью Строительная компания Автодор"

Хочешь стать частью динамично развивающейся строительной компании
с численностью более 3000 человек, реализующей проекты в трех субъектах РФ, где одной из фундаментальных целей, является формирование продуктивного, с высоким потенциалом коллектива, способного видеть продукт компании и производить его.

Если ты продуктивен и имеешь высокий потенциал, способен и готов к работе с внутренним заказчиком по процессам комплектования, обрабатывать заявки на найм, планировать и исполнять план найма, размещать вакансии на работных сайтах, социальных сетях и альтернативных площадках, эффективно их обрабатывать, проводить очные и офф-лайн собеседования с кандидатами и закрывать их.

Имеешь системный подход к работе, отлично разбираешься в процессах массового подбора персонала, легко анализируешь, рынок труда и владеешь ситуацией и оперативно принимаешь решения для достижения результата. Отчетность и показатели для тебя неотъемлемая часть конечного результата, которая позволяет тебе улучшать бизнес-процессы – тогда эта должность для тебя.

Что мы готовы предложить за произведенный тобой продукт:

- работу в крупной федеральной компании;

- официальное трудоустройство по ТК РФ;

- своевременную выплату заработной платы, 2 раза в месяц;

- получать обучение и повышать квалификацию за счет работодателя;

- карьерный рост;

- персональные премии по результатам достигнутых целей и вклад в развитие компании;

- дополнительные выплаты к праздничным датам;

- материальная помощь;

- оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

- график работы: 5/2, с 8:00 до 17:00, с 9:00 до 18:00

- Место работы: посёлок городского типа Сириус, Триумфальная улица, 26

Мы ценим вклад сотрудника в достижение общих цели компании и ее развитие и готовы персонально подходить к его поощрению.