Ведущий инженер отдела гражданской обороны( ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии )

от 62 590 до 80 000 руб.

Компания "ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии"

ПАО ОГК-2, Вторая генерирующая компания оптового рынка электроэнергии

Основные виды деятельности ПАО «ОГК-2» включают производство и продажу электрической и тепловой энергии на оптовом рынке электрической энергии (мощности).

Мы приглашаем в нашу команду Ведущего инженера отдела гражданской обороны

Основные должностные обязанности:

• Организация планирования и проведения мероприятий по гражданской обороне, защите от чрезвычайных ситуаций и пожарной охране

• Поддержание в состоянии постоянной готовности систем управления гражданской обороны филиала, локальной системы оповещения

• Поддержание в состоянии постоянной готовности нештатного аварийно-спасательного формирования филиала

• Организация мероприятий, направленных на выполнение требований по вопросам пожарной охраны филиала

• Ведение договорной работы с подразделениями Федеральной противопожарной службы

Мы ожидаем от Вас:

• Наличие Высшего профессионального образования

• Наличие опыта работы не менее 3 лет на аналогичных должностях

• Знание организации и проведения мероприятий по защите персонала и имущества от опасностей, возникающих при военных конфликтах или вследствие этих конфликтов, проведения мероприятий по защите персонала и имущества при возникновении чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера

Ваши условия работы:

• Оформление по ТК

• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц

• Дополнительные стимулирующие выплаты (ежемесячная премия по итогам работы, выплаты к отпуску, выплаты к профессиональному празднику и пр.)

Мы заботимся о своих сотрудниках и поэтому предлагаем:

• Социальный пакет

• ДМС со стоматологией

• Возможна компенсация аренды жилья для иногородних

• Доставка к месту работы и обратно корпоративным транспортом

• Негосударственное пенсионное обеспечение

• Возможности для карьерного роста

• Обучение и повышение квалификации за счет предприятия

• Корпоративные мероприятия (тимбилдинги, спортивные мероприятия и отраслевые соревнования, волонтерские движения, культурно-массовые мероприятия для сотрудников и их семей)

• Корпоративные подарки детям сотрудников

В ПАО «ОГК-2» выстроена система мотивации персонала, сочетающая материальные и нематериальные виды поощрений. Подходы к мотивации учитывают текущие и стратегические задачи компании. Спектр льгот и гарантий не ограничивается базовым перечнем, предусмотренным трудовым законодательством, и включает в себя дополнительный набор льгот, таких как добровольное медицинское страхование, систему негосударственного пенсионного обеспечения, обучение персонала за счет средств работодателя, что позволяет формировать базис для социальной защищенности работников.

Открыть контакты работодателя

Зарегистрируйтесь или войдите, чтобы открыть контакты работодателя